一、开放式的办公空间促进交流 

以前的办公场所布置基本都是这样，新来的菜鸟员工被安排在小隔间里，中层管理者和首席执行官则有权选择环境比较好的独立办公室。但是今天，公司越来越倾向于使用开放式的办公空间。 

在这种开放式工作环境下，新员工可能和CFO并排坐。 

即使是会议室，虽然是封闭的，但通常也是用玻璃墙。  

有些公司的会议室就直接在公司的入口处。在这种开放的办公环境下，有利于同一项目的人进行交流并及时解决问题。因为没有遮拦，员工们体验一种“鱼缸效应”，更容易专注于手头的工作。   

二、基于任务的工作站可以提高生产率 

怎样灵活地利用办公室工作呢？每个区域可以根据不同岗位的需要配备相应的办公配置，有可能是开放的电脑办公桌，创造性的头脑风暴圆桌会议，或幽静的小房间。通常情况下，员工可以根据自己的喜好选择，内向的人可以选择安静的地方，外向的人也可以选择开阔一点的位置。在自己喜欢的环境下工作，效率当然高。        

三、允许个人风格，提高员工士气 

把家庭生活的气息延续到工作当中是有好处的，比如办公区域放小孩的装饰画。虽然有些人可能认为这些私人物品好像在企业环境中显得不正式，但有研究表明，这样装修的工作空间能让员工更积极地投入到工作中。      

四、足够的采光很重要 

明亮的空间可以让人保持健康。可不是开玩笑的哦，坐在光线好的地方工作比坐在暗淡环境下工作的人整体上更健康。          

五、最好有适当的休闲空间 

公司如果有吧台或者是其他的休闲空间可供员工接私人电话或者休息，员工的幸福感会提升不少！   

看到这样的休闲空间，特别喜欢吧！